汐子镇多举措吸引优秀人才到村任职

为有效破解农村优秀人才匮乏、村干部后继乏人问题,汐子镇积极采取措施,全力吸引优秀人才到村任职。

一是利用网络平台,让信息走出去。该镇通过微信群、微信公众号、QQ群、三务公开平台等广泛宣传,方便有意愿到村任职人才了解政策。

二是开展座谈会,让人才走进来。通过座谈会为有意到村任职的人才讲解到村任职的资格条件、报名方式、政策待遇,为大家答疑解惑,消除疑虑,充分调动优秀人才的积极性。

三是工作人员走出去,让优秀人才动起来。通过上门走访,确保政治素质过硬、发展本领过硬、协调能力过硬、作风品行过硬的优秀人才积极报名,为打好脱贫攻坚战和全面推进乡村振兴战略夯实人才保障。

 


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